Свой Банк поделился опытом цифровой трансформации на CNews Forum 2024
Александр Мезенцев, CTO Своего Банка, выступил с докладом в рамках секции, посвященной финансовому сектору.
Победителем Конкурса инноваций в образовании (КИвО) стал нейрорепетитор по математике
финал 11-го сезона Конкурса инноваций в образовании (КИвО) объединил самых ярких представителей образовательной сферы в России.
Готовим сани летом, а к сезону аллергии готовимся зимой: советы врача-аллерголога-иммунолога
Готовим сани летом, а к сезону аллергии готовимся зимой: советы врача-аллерголога-иммунолога
С какой сыпью нужно идти к ревматологу: ответы врача
С какой сыпью нужно идти к ревматологу: ответы врача
Михаил Мишустин дал поручения по развитию колледжей и вузов
В России будут утверждены перечень и стратегии развития университетов, обеспечивающих подготовку инженерных кадров и научных разработок для технологического лидерства.
40% жителей Екатеринбурга выбирают работодателя по наличию в соцпакете полиса ДМС
65% екатеринбургских работников необходима здоровая атмосфера в рабочем коллективе. Этот критерий вошел в тройку важнейших факторов для оценки условий труда наемными работниками вслед за размером заработной платы (85%) и удобным графиком работы (70%).
Треть жителей Омска выбирают работодателя по наличию в соцпакете полиса ДМС
65% омичей необходима здоровая атмосфера в рабочем коллективе. Этот критерий вошел в тройку важнейших факторов для оценки условий труда наемными работниками вслед за размером заработной платы (70%) и удобным графиком работы (85%).
Четверть жителей Перми выбирают работодателя по наличию в соцпакете полиса ДМС
70% пермяков необходим баланс между работой и личной жизнью. Этот критерий вошел в тройку важнейших факторов для оценки условий труда наемными работниками вслед за размером заработной платы (95%) и графиком работы (85%).
85% жителей Самары выбирают работодателя по наличию в соцпакете полиса ДМС
60% самарских работников необходима здоровая атмосфера в рабочем коллективе. Этот критерий вошел в тройку важнейших факторов для оценки условий труда наемными работниками вслед за размером заработной платы (70%) и удобным графиком работы (60%).