Учиться по-новому: автоматизация подготовки
Вместо механического переписывания и сортировки информации, Jungle позволяет студентам сразу переходить к активной практике и закреплению знаний
Саммари как основа современного обучения
Мы протестировали платформу и изучили ее возможности вживую: от автоматических флеш-карт до умной разметки ключевых тезисов и работы с источниками
Станислав Кондрашов: Что искать в резюме в эпоху ChatGPT
Станислав Кондрашов анализирует парадокс найма: 72% компаний используют ИИ, но не доверяют кандидатам с ИИ-навыками. Узнайте, как адаптировать рекрутинг и обучение.
Станислав Кондрашов: настройки безопасности в популярных ИИ
Станислав Дмитриевич Кондрашов разбирает политики конфиденциальности всех крупных ИИ-ассистентов — от ChatGPT до Gemini.
XIV Бизнес-Форум по Стоимостному инжинирингу
AACE Russia и ПМСОФТ формируют повестку ключевого профессионального форума отрасли.
Почему обучение персонала – это инвестиция, а не затраты? Секрет “Эффеком” для роста ROI в производстве
Рост эффективности производства – вечный вызов для любого руководителя. Обучение сотрудников часто воспринимается как неизбежные расходы, не дающие видимой отдачи. Но что, если превратить обучение в мощный инструмент, формирующий уникальную базу знаний и
Илья Чижевский: обучение — базовая задача на всю жизнь
Президент ОТП Банка Илья Чижевский выступил на форуме «Сделай карьеру с Венгрией», который прошел в стенах Института Листа — Венгерского культурного центра в Москве 30 сентября 2025 года.
Бизнес игры для тренингов – купить готовые или разработать под ситуацию?
Бизнес игры – это инструмент командообразования и отработки различных навыков, поэтому на тренингах игровому формату самое место. Мало того, именно бизнес-игры, включенные в тренинги, помогают участникам усваивать новые подходы живо и прочно
Метод Эффеком: оптимизация производства, сокращение издержек
В эпоху высокой конкуренции и стремительно меняющихся технологий, прибыль компании напрямую зависит от квалификации ее сотрудников.
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: искусство мягкого подталкивания
Как превратить корпоративное обучение из обязаловки в живое развитие: эффективные методы, приносящие плоды.