Как сделать встречи эффективными: фасилитация, настольные игры для офиса и другие полезные инструменты
Многим нашим коллегам из разных бизнесов знакома проблема бесконечных встреч и неэффективных совещаний. Обсуждения часто отнимают рабочие часы, и не приносят значимых результатов.
В День космонавтики в ГУАП прошла гонка дронов
12 апреля в научно-образовательном пространстве «Точка кипения — Санкт-Петербург.ГУАП» состоялись соревнования, посвященные Дню космонавтики
Типы участников бизнес-тренингов: как различать и адаптировать свой стиль
Разберем четыре основных стиля обучения, которые необходимо учитывать при проведении тренингов, а также ключевые аспекты, на которые стоит обратить внимание – практический опыт, обсуждение, адаптацию материалов и аргументацию.
Проведение корпоративных тренингов: три ключевых аспекта
В статье рассматриваются три основных аспекта, определяющих успешность бизнес-тренинга: решение задач компании-заказчика, профессиональный рост участников и создание комфортной групповой атмосферы.
В ГУАП проходит VI Международная конференция «Аэрокосмическое приборостроение и эксплуатационные технологии»
В этом году событие посвящено 64-летию первого полета человека в космос
Роль тренера в развитии сотрудников: наставник, фасилитатор и агент изменений
Рассматриваем ключевые роли тренера в процессе обучения и развития сотрудников на рабочем месте. От наставничества до фасилитации и консультирования – каждая функция играет важную роль в достижении бизнес-целей и эффективном внедрении изменений.
Как работать с аудиторией бизнес-тренингов: понимать потребности, мотивацию и бизнес-задачи
Разбираем, как правильно определить и понять аудиторию бизнес-тренинга. Уделяем внимание различным типам участников, их потребностям и мотивации, что позволяет тренерам адаптировать свои подходы и методики.
Структура бизнес-тренингов – от начала до завершения
Рассматриваем основные аспекты организации бизнес-тренингов, включая содержание основных и завершающих блоков, а также методы развития навыков участников, поддержания их мотивации и создания продуктивной рабочей атмосферы.
Основные схемы проведения бизнес-тренингов и как их использовать
Подробно рассмотрим основные подходы и схемы бизнес-тренинга, каждая из которых имеет свои плюсы и минусы. Осознание этих особенностей поможет тренерам и организаторам подобрать наиболее эффективные методы для своей аудитории.
Настольные игры в офисе – путь к сплочению команды
Настольные игры становятся важным инструментом для улучшения командной работы и создания дружелюбной атмосферы в офисе. Обсудим, как организовать игровые процессы для повышения продуктивности и коммуникации среди сотрудников.